正孚薪酬分配管理信息系統(tǒng)屬于正孚軟件國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管系列產(chǎn)品之一，整體采用微服務(wù)架構(gòu)平臺(tái)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)工資總額和保險(xiǎn)福利費(fèi)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬及履職待遇、費(fèi)用支出監(jiān)督管理、其他人工成本和業(yè)務(wù)支出管理體系相關(guān)應(yīng)用功能，推動(dòng)企業(yè)形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的用工分配機(jī)制，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，激勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
特色功能
Functional features
薪酬分配管理信息系統(tǒng)主要包括企業(yè)薪酬分配、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬、薪酬福利制度、業(yè)務(wù)監(jiān)管、監(jiān)管分析、配置管理等6大功能，全面支撐企業(yè)工資總額和保險(xiǎn)福利費(fèi)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬及履職待遇、費(fèi)用支出監(jiān)督管理等業(yè)務(wù)，并提供了各類薪酬分配數(shù)據(jù)分析報(bào)表、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、導(dǎo)入導(dǎo)出、打印等功能，以及豐富的數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)方式。
企業(yè)薪酬分配
實(shí)現(xiàn)了企業(yè)工資總額進(jìn)行預(yù)算、執(zhí)行情況、決算數(shù)據(jù)的填報(bào)和管理。
業(yè)務(wù)監(jiān)管
利用稽核規(guī)則對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行正確性和合規(guī)性校驗(yàn)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬
實(shí)現(xiàn)了企業(yè)負(fù)責(zé)人信息、負(fù)責(zé)人薪酬分配、履職待遇支出數(shù)據(jù)的填報(bào)和分析。
監(jiān)管分析
以柱狀圖、折線圖、餅狀圖的形式對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
薪酬福利制度
實(shí)現(xiàn)了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)等各類薪酬福利的統(tǒng)一管理。
配置管理
根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要靈活配置系統(tǒng)界面、功能導(dǎo)航、表單流程。
產(chǎn)品特點(diǎn)
Product features
薪酬分配業(yè)務(wù)的全數(shù)字化管理
系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)薪酬分配、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬、薪酬福利制度等業(yè)務(wù)的全過程數(shù)字化管理，能夠?yàn)橛脩籼峁┩晟频臉I(yè)務(wù)監(jiān)管和數(shù)據(jù)快捷查詢手段。
企業(yè)各類費(fèi)用支出合規(guī)性監(jiān)督校驗(yàn)
系統(tǒng)可以依據(jù)稽核規(guī)則自動(dòng)判斷企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配情況，履職待遇、業(yè)務(wù)支出預(yù)算，履職待遇、業(yè)務(wù)支出月度情況，履職待遇、支出決算的合規(guī)性。
企業(yè)用工成本自動(dòng)稽核
系統(tǒng)可以依據(jù)稽核規(guī)則自動(dòng)判斷企業(yè)工資總額預(yù)算、企業(yè)工資總額執(zhí)行情況、企業(yè)工資總額決算、企業(yè)職工保險(xiǎn)福利執(zhí)行情況、企業(yè)其他用工成本執(zhí)行情況的正確性。
適用用戶
各級(jí)國(guó)資監(jiān)管部門
大型央企、國(guó)企
集團(tuán)型企業(yè)
